În articolul anterior te-am provocat să te gândești în ce fel vei da valoare muncii tale. Dacă ai făcut deja acest lucru cu siguranță te va ajuta să clarifici ce anume în mod specific îți dorești să dezvolți în cariera ta în acest an.
Fiecare început de an marchează o periodă a schimbărilor cât și a stabilirii de noi obiective profesionale pentru fiecare .
Luna ianuarie este un lansator al dorinței de schimbare a jobului cât și al ofertelor din partea companiilor.
Acum este momentul tău pentru a reflecta asupra experienței profesionale anterioare și să te gândești în ce direcție vrei să mergi în continuare.
Ce anume dorești să obții altfel de la jobul tău în viitor?
În ce direcție de creștere profesională vrei să se îndrepte pașii tăi?
Chiar dacă ai ajuns deja la un anumit nivel în cariera ta, ocazional, este posibil să te simți în rutină sau să nu mai ști în ce direcție să înaintezi, apare blocajul sau sufocarea care te deconectează de la visurile tale.
Te invit să-ți iei un carnețel și ceva de scris pentru a petrece câteva momente cu tine, astfel:
· Clarifică ceea ce vrei, dorești să obții, să fie altfel, să te bucure sau să-ți aducă semnificație și împlinire la job.
· Verifică ceea ce ai clarificat prin vizualizare ca și cum acel obiectiv se întâmplă și urmărește ce stare îți produce, o stare susținătoare validează că ești pe drumul cel bun și ceea ce-ți dorești este congruent cu tine.
· Împarte obiectivul în pași mai mici pentru a fi măsurabil și realist.
· Activează resursele interne și externe de care ai nevoie.
· Concepe un plan de acțiune adecvat.
· Acționează - acționează - acționează.
· Recompenseză-te pentru rezultate.
Iată și câteva idei care pot deveni pentru tine un obiectiv de creștere în carieră:
· Schimbarea locului de muncă cu unul potrivit evoluției tale.
· Antrenarea comunicării empatice.
· Învățarea unei noi abilități .
· Înlocuirea competiției cu colaborarea.
· Dublarea productivității personale.
· Creșterea ierarhică.
· Implementarea unui ritual de lucru care să vă mențină într-o stare benefică de lucru.
· Delegarea sarcinilor.
· Găsirea unui mentor sau devi mentor.
· Extinderea câmpului de socializare cu colegii.
· Transformarea ta într-o persoană de referință, poate expert într-o nișă de lucru.
· Implementarea unor ritualuri care să te scoată din rutină.
· Solicitarea de cursuri de formare care să susțină dezvoltarea profesională.
· Implementarea unui obicei nou în relația cu șeful/colegii/clienții.
· Transformare personală alături de un coach etc..
Până la noul articol decide direcția carierei tale!
Cristiana Vulcu
Coach & Trainer
www.concordis.ro
