Dorești să găsești candidații ideali pentru posturile disponibile în cadrul companiei tale? Acum poți face acest lucru prin intermediul platformei online de recrutare Solsib.ro. Procesul nostru de recrutare se realizează în strânsă colaborare cu specialiști în recrutare și pe baza expertizei acestora, astfel încât te vom ajuta să găsești cei mai buni candidați, cu aptitudinile și experiența necesară pentru compania ta. Nu trebuie decât să publici anunțul de angajare, iar apoi vei putea selecta persoanele cele mai potrivite pentru postul sau posturile disponibile.
Ai posibilitatea să alegi planul tarifar potrivit, în funcție de modul în care dorești să utilizezi platforma. Astfel, ca Recruiter poți publica un singur anunț de angajare, ca Silver Recruiter poți publica până la 3 anunțuri de angajare active, iar ca Specialist Recruiter poți publica până la 6 anunțuri de angajare active.
Pentru campanii de recrutare ample poți opta pentru planul tarifar Cost Recruiter – include până la 15 anunțuri de angajare active și o campanie promovată.
Pentru planul tarifar Gold Recruiter – include până la 50 anunțuri de angajare active și o campanie promovată, sau pentru planul tarifar Personal Recruiter – care presupune o ofertă personalizată, precum și campanii publicitare în mass media locală din Sibiu.
Alege planul tarifar care se potrivește nevoilor companiei tale, iar apoi beneficiezi din plin de toate serviciile platformei de recrutare online Solsib.ro. Îți gestionezi anunțurile publicate, selectezi cele mai bune CV-uri și găsești candidați potriviți pentru postul sau posturile vacante disponibile în cadrul firmei. Atunci când este nevoie, poți reactiva sau dezactiva un anunț de angajare, în funcție de disponibilitatea postului respectiv, sau poți modifica cerințele și beneficiile oferite candidaților la postul respectiv.
Platforma de recrutare Solsib.ro poate fi utilizată inclusiv în cadrul departamentelor de resurse umane, pentru eficientizarea și buna organizare a procesului de recrutare de personal, prin reducerea procedurilor clasice și reorganizarea proceselor interne.